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五莲二中老师因体罚学生被解除合同+纳入征信“

2019-07-16 07:37 - 查看:
原标题:五莲二中老师因体罚学生被解除合同+纳入征信黑名单 ,教育主管部门作出解释 近日,五莲县第二中学一班主任对两名学生体罚事件引起了舆论关注。落款日期为2019年5月5日的

  原标题:五莲二中老师因体罚学生被解除合同+纳入征信“黑名单 ,教育主管部门作出解释

  近日,五莲县第二中学一班主任对两名学生体罚事件引起了舆论关注。落款日期为2019年5月5日的五莲二中文件发布了调查情况及处理决定:

  经查,4月29日下午第二节课,2016级3班学生李某某、王某某逃课,私自到操场玩耍,被该班班主任杨某某安排学生叫回,在四楼门厅内用课本抽打,造成不良影响。

  7月2日,五莲县教育和体育局对班主任杨某某在学校处理的基础上做出了追加处理:

  2.责成五莲二中2019新学年不再与杨某某签订《山东省事业单位聘用合同》;

  追加处理决定公布后,舆论认为不再签订聘用合同、纳入信用“黑名单”等处理过重。五莲县教育主管部门对此作出解释:

  教师杨某所犯过错需要严肃处理,但还达不到需将其开除的境地。此处理决定不等于将这名教师开除,其可以重新竞聘县内其他学校岗位。纳入信用信息评价系统“黑名单”是指社会信用等级降级,5年内不得参加评先树优。具体内容如下:

  五莲县教育主管部门有关负责人表示,体罚学生为国家法律法规明令禁止,任何教师违反此禁令都将受到严肃处理。教师杨某已付出沉痛代价,教训深刻,希望全县教职员工以此为戒,对学生要严管厚爱、不越底线,更好地承担教书育人的神圣使命。

  教育领域发生一些事件很容易成为舆论关注焦点。然而,人们往往关注教育界“发生了什么”,却甚少去注意教育界“没有发生什么”。

  许多教师和有识之士却心知肚明:近年来,面对学生的违规行为,教师敢于严厉批评、适度惩戒的越来越少了。

  教师惩戒权,作为教育者曾经天赋的权利,正在悄然流失。人们对此浑然不觉,却不得不承受其后果:面对违规学生,教师不敢管、不能管、不想管。

  惩戒权的丧失,导致师生关系扭曲,校园欺凌得不到有效制止,学生打老师现象时有发生……

  “教师是人类灵魂的工程师”“教师是太阳底下最光辉的职业”……这些名言曾让无数教师引以为豪。但时代仿佛变了。当讲台上戒尺不在、手中教鞭不在,当教育行政部门再三告诫——慎重慎重,当自己一次一次忍住——“算了算了,多一事不如少一事”,失去惩戒权的教师们感叹:面对学生,我们只授知识不教做人了。

  不严管也就意味着无厚爱。失去教育惩戒权,伤害的仅仅是教师吗?返回搜狐,查看更多