当前位置: 乌鲁木齐资讯之窗 > 乌鲁木齐 >

乌鲁木齐本月社保费率降低 社保部门:不给企业

2019-05-09 17:29 - 查看:
根据国家政策规定,直接降低社保费率的措施主要有两项:一是降低养老保险的单位缴费比例从2019年5月1日起,城镇职工基本养老保险,包括企业和机关事业单位的,单位缴费比例高于

  根据国家政策规定,直接降低社保费率的措施主要有两项:一是降低养老保险的单位缴费比例从2019年5月1日起,城镇职工基本养老保险,包括企业和机关事业单位的,单位缴费比例高于16%的省份可降至16%;二是现行阶段性降低失业保险和工伤保险费率的政策延期一年到2020年的4月30日,也就是说失业保险继续实施1%的总费率,工伤保险的费率是各地可继续根据基金累计结余的情况来确定降低的幅度(累计结余可支付月数1823个月可下调20%,24个月以上可下调50%)。

  从2019年5月1日起,我市企业单位养老保险缴费比例从19%下降至16%,全市企业单位少缴养老保险费7.46亿元;机关事业单位养老保险缴费比例从20%下降至16%,全市机关事业单位少缴养老保险费1.65亿元。失业保险继续实施单位和个人缴费总和1%的费率。我市工伤保险基金累计结余可支付月数在18个月,缴费费率再下调20%,单位将少缴工伤保险费0.14亿元。

  芮磊说,这让各类用人企业,特别是民营、小微企业,社保缴费负担实质性下降。企业稳定了,市场活力更强,就业岗位更多,老百姓也能更好更稳定就业。

  降低费率会影响个人待遇吗?芮磊说,绝对不会影响劳动者和退休人员的养老金权益和其他社保权益。

  “事实上我们也已经看到,今年将继续提高退休人员基本养老金,机关事业单位和企业同步调整,调整方案待国家正式明确后组织实施。”芮磊说,单位缴费负担下降,但个人福利水平在不断提高,确保基金平稳运行、可持续的基础上,企业与个人共同受益。

  近年来,首府连续实施降低社保费率政策为企业减负,除了上述政策之外,今年将继续执行不再为退休职工缴纳基本医疗保险费、失业保险稳岗补贴等政策,全年将累计为企业减负27.58亿元,全市4万多家参保单位受益。

  一个单位或者个人缴纳的社保费与两个因素有关,一是缴费比例,叫费率;二是缴费基数,叫费基。此次降费政策,除了直接降低社保费率以外,也将调整社保缴费基数。

  相较于以往按照职工平均工资的一定比例来确定个人缴费基数的上限和下限,降费方案提出以全口径的城镇单位的就业人员的平均工资作为确定缴费基数上下限的指标,能够更合理地反映参保人员实际平均工资水平,工资水平较低的职工缴费基数就可相应地降低,缴费的负担就会减轻。

  对个体工商户和灵活就业人员,缴费基数选择标准将增多,收入低的可以选择低基数缴费,这样可以减轻缴费负担,收入高的人员也可以选择较高的缴费基数,来提高自己退休后的养老金水平,体现“多缴多得”。